Ръководител смяна

Ние сме Изи Консулт - HR агенция с 20-годишен опит и многобройни успехи в областта на Човешките Ресурси, предлагаща гъвкави решения в процесите по подбор на кадри и управление на персонал.
От името на един от нашите доверени клиенти, международна верига супермаркети, търсим ръководител смяна в логистичната база на с. Столник.
За повече информация, обадете се или ни пишете във VIBER на: 0882108540
Компанията предлага:
Брутно трудово възнаграждение в размер на 3 250 лева / 3 500 лева след 6-тия месец;
Ваучери за храна в размер на 200 лева;
Допълнителни 80 лева за храна в стола;
Допълнително здравно осигуряване;
Бонус препоръчан служител;
Бонус при раждане на дете и пакет „бебе“;
Карта спорт на преференциална цена;
Отстъпки при пазаруване във всички обекти на веригата в страната;
Изисквания:
Завършено висше образование – предимство е специалност „Логистика“
Минимум 3 години опит на ръководна позиция | с предимство – в сферата на складовата логистика|;
Умения за ръководене на екип;
Готовност за двусменен режим на работа | 07: 00 – 16: 00 и 13: 00 – 21: 00 |;
Много добро разбиране на всички логистични и складови процеси;
Много добри компютърни умения;
Английски език на работно ниво;
Аналитични умения и способност за организиране на работата по приоритети;
Умения за справяне в напрегната работна среда;
Организационни, комуникативни и междуличностни умения;
Отговорности:
Осигуряване и контрол на оперативната ежедневна дейност в склада в съответната работна смяна;
Планиране, бюджетиране и организиране всички процеси във всички сектори;
Изготвяне на работни графици и планиране на необходимия брой служители;
Отговорност за постигане на заложените финансови показатели;
Осигуряване на ясна и ефективна комуникация с останалите отдели в Логистика.
Защо да кандидатствате с Изи Консулт?
- Консултираме индивидуално всички кандидати!
- Даваме съвети за Вашите документи за кандидатстване!
- Даваме насоки и споделяме практики за успешно представяне по време на интервюто!
Работата на Easy Consult по подбор на персонал се основава на удостоверение № 392/02.03.2022 за извършване на дейност като предприятие, което осигурява временна работа, валиден до 02.03.2027г.